每一颗种子，都有自己的使命，乘风而来，踏浪而去，何种困难险境都阻挡不了他们落地生根。活下去的同时，更为同类的生存拓展空间，为后代的成长开疆扩土。种子，绝不会原地踏步，更不会生活在前辈的荫凉下，他们艰难险阻抛之脑后，紧握命运于手中，活出了新的自我，走出了新的人生之路。“开拓进取，无畏艰难；甘当人梯，造福后代”，这，就是“种子精神”。每一位共产党员，都好比种子，心怀梦想，在自己的领域默默扎根，默默奉献，为的只是让父老乡亲、子孙后代走更宽敞的路，过更好的生活。

    清池街道丁家社区党支部充分发扬“种子精神”，在“三个一”种子党建的引领下，全体党员团结一心，不懈奋斗，最终在丁家社区这片广袤的土地上结出了累累硕果，社区在集体经济、生活服务、文化娱乐等方面都实现了历史性发展，社区居民的生活极大改善，幸福度明显提高。

    选好 “一粒”种子

    “火车跑得快，全靠车头带”，支部书记是党的路线方针政策和各项工作任务在基层得以落实的“领头雁”，是夯实基层基础、激发基层活力的 “关键种子”。丁家社区是清池街道居民人数最多、棚改启动最早、楼房面积缺口最大、集体负债较高的社区，多类矛盾激发，社情一度不稳。为使丁家走出混乱、走向发展，街道党委成立丁家社区专项工作组，寻找带领发展的“第一粒种子”。

    锁定条件，打破界限，努力发掘“种子”人才。面对困境，选一个能带对路子、带动发展、带正风气的带头人是关键。社区工作组对标“崇高信念、奉献精神、良好品行、致富本领”，打破“局限于在社区生活”这一限制，通过深入调查了解，在外经商的丁斌进入工作组视野。2015年，丁家社区正式向街道党委提出建议，1月，街道党委经认真研究，任命丁斌同志为丁家社区党支部书记。积极引导，顺势而为，实现书记主任“一人兼”。上任之时，丁家社区局面复杂，各项工作难以开展。在这种情况下，丁斌带领社区党支部迎难而上，直面问题，积极深入居民，大力宣扬党的政策法规及支部发展计划，有针对性地逐项解决群众期待解决的问题，并向全体居民做出了带领社区居民增收致富的庄严承诺。丁斌及社区党支部的努力，居民看在眼里、记在心里，2015年5月，丁斌顺势当选为丁家社区居委会主任。严格管理，强化监督，着力提升工作能力。为提升工作能力，丁斌积极参加街道党委定期组织的社区干部专题培训班，认真学习党性素养、社区治理、民生改善、集体经济发展等各项社区工作经验做法。同时，在阳光议事日会议上，丁斌作为支部书记，认真向党员及居民代表进行述职述廉，时刻接受党员群众的监督。

    作为社区当家人，作为带领社区居民奔向美好生活的“第一粒种子”，丁斌书记心怀崇高理想，有着过硬的素质本领，带头发扬“种子精神”，迈出了奔向新生活的第一步。

    育好 “一批”种子

    丁家社区党支部将“种子精神”作为支部文化，坚持党建统领中心工作，以支部委员会为核心，通过制度管人管事，通过工作凝心聚力，培育出了一大批先进优秀党员及行业精英，正是因为有了这一批“骨干种子”，社区的各项事业才能够稳步发展。

    坚持规矩意识挺在前。针对社区各类工作，经党员大会及居民代表大会投票通过后确立相关工作流程，让一切工作制度化、阳光化。如今，丁家社区已经形成了一套以“四议两公开一监督”工作制度为核心，“阳光议事日—四步议事法”为手段，监督委员会监管制度为保障的完善的工作体系。“骨干办事有章法，居民监督有途径”，制度的保障，提高了社区干部的办事效率，让社区百姓更加放心、安心、舒心。坚持党员学习不放松。丁家社区党支部创新学习教育载体，充分利用互联网、“灯塔—党建”等平台，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，与 “作风建设年”活动的开展有机结合，将每个月的15号作为支部生活日，对习总书记系列讲话、党规党章进行集中学习，相互交流。通过落实“三会一课”等制度，开展“重温入党誓词、模范人物作报告、进党校教育培训”等主题活动，突出学习教育，突出党性锻炼，突出作风转变，确保党支部的组织生活常态化、丰富化、严肃化。坚持宣传模范做表率。为丰富社区居民文化生活，方便居民第一时间了解村情大事，丁家社区创办了《丁家社区报》，同步完善网络“E支部”，线上线下宣传“种子人物”，总结做法，凝炼精神，有效形成了浓厚的干事创业氛围、和谐和生活娱乐氛围。

    丁家社区制度保障、强化学习、宣传跟进，培育出了像全心付出的“领航人”丁斌、处事稳妥果断的“大管家”丁文刚、热心为民的“社区妇女的娘家人”丁冬伟、“党建骨干”王会忠、“监督管理一把手”王应来以及“高新好人”刘春华等这样一批工作榜样、生活模范，丁家社区的“种子精神”得到了进一步发展推广。

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